根據(jù)中山市第六人民醫(yī)院（中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)人民醫(yī)院）2025年招聘工作安排，現(xiàn)組織2025年第一期規(guī)培護(hù)士崗招聘考核工作。具體工作安排如下：
一、報(bào)名環(huán)節(jié)
1.崗位要求
2.報(bào)名方式：通過(guò)鏈接或二維碼線上報(bào)名
鏈接：https://www.wjx.top/vm/e8Vaskp.aspx
二維碼：
3.報(bào)名時(shí)間：2025年4月18日至4月25日（逾期報(bào)名將不做處理）
二、考核要求
報(bào)名人員須按要求，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考核現(xiàn)場(chǎng)。逾時(shí)到達(dá)將取消考核資格。
理論考核時(shí)間：2025年5月6日9:00
面試考核時(shí)間：2025年5月6日14:00
理論考核地點(diǎn)：中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)人民醫(yī)院綜合服務(wù)樓317會(huì)議室
面試考核地點(diǎn)：中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)人民醫(yī)院綜合服務(wù)樓313會(huì)議室
三、注意事項(xiàng)
考核人員需攜帶以下資料報(bào)到：
1.攜帶本人身份證及學(xué)生證；
2.若現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)發(fā)現(xiàn)本人資料與報(bào)考填寫(xiě)信息不一致，將取消考核資格。
3.試工期間醫(yī)院將免費(fèi)提供住宿，飯?zhí)糜貌拖硎懿脱a(bǔ)。科室提供工作服，需自備護(hù)士鞋。
4.本年度已參加我院規(guī)培護(hù)士應(yīng)聘考核者及我院護(hù)理實(shí)習(xí)生，無(wú)需重復(fù)報(bào)名。醫(yī)院統(tǒng)一做結(jié)果通知。
四、考核流程
本次考核采取“筆試+面試+試工”方式進(jìn)行。
（一）筆試
筆試內(nèi)容：護(hù)理類(lèi)，考試主要內(nèi)容為護(hù)理“三基”及臨床操作基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試以閉卷形式進(jìn)行。滿(mǎn)分為100分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，筆試成績(jī)將于考核當(dāng)天上午公布。
（二）面試
面試為半結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分為100分。面試評(píng)分包括應(yīng)聘者禮儀儀表、語(yǔ)言邏輯表達(dá)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等維度。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（三）試工
1.確定試工人員。按照崗位招聘數(shù)量的120%，以筆試、面試成績(jī)平均分從高到低順序進(jìn)入試工環(huán)節(jié)。進(jìn)入試工環(huán)節(jié)人員需在一個(gè)月內(nèi)（2025年5月7日至2025年6月7日）完成為期一周的試工考核。具體試工時(shí)段需提前告知醫(yī)院人事科，未確定試工時(shí)間者視為放棄應(yīng)聘。
2.試工考核滿(mǎn)分為100分，主要考察應(yīng)聘者服務(wù)態(tài)度、工作責(zé)任心、組織紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)精神，以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的實(shí)際掌握程度及實(shí)踐運(yùn)用狀況。
（四）總成績(jī)計(jì)算方式
應(yīng)聘考核綜合成績(jī)按下列方式計(jì)算：
綜合成績(jī)計(jì)算方式=筆試×30%+試工×30%+面試×40%
綜合成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按分?jǐn)?shù)高低排列，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬錄用人員名單。如綜合成績(jī)相同，以復(fù)試成績(jī)高者優(yōu)先。
五、公示、體檢、考察、錄用
1.確定擬錄用人員名單：根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬錄用人員名單。醫(yī)院人事科將擬錄用人員名單通過(guò)醫(yī)院官網(wǎng)公示，如公示期內(nèi)無(wú)異議，通知錄取人員辦理體檢及考察手續(xù)。
2.體檢：擬錄用人員按要求完成入職體檢。具體體檢事項(xiàng)安排、體檢結(jié)果將由醫(yī)院以電話或短信方式另行通知。
3.考察：體檢合格人員，醫(yī)院人事科收取錄取對(duì)象的身份證、學(xué)歷學(xué)位證、從業(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)證、職稱(chēng)證等資料復(fù)核考察。
4.錄用：對(duì)公示、體檢及考察均合格人員進(jìn)行按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
5.如出現(xiàn)體檢、考察不合格和放棄應(yīng)聘等未能按要求辦理錄用手續(xù)情況，將根據(jù)崗位招聘數(shù)量及崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)排列進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、資格審查
對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員務(wù)必遵照崗位要求進(jìn)行報(bào)名，必須如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。醫(yī)院將對(duì)報(bào)名人員年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等基本信息進(jìn)行審核。如有審查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)本人資料與報(bào)考填寫(xiě)信息不一致、與崗位招聘條件不相符或存在隱瞞、造假等其他不適宜錄取的情況，將取消應(yīng)聘資格。
七、其他事項(xiàng)
本公告由中山市第六人民醫(yī)院（中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)人民醫(yī)院）負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0760-28152242。
◆編輯：吳玉珍◆二審：陳吉春◆三審：周亞平
