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悠悠14載，滔滔大海阻隔不斷濃濃的中山南沙情。每年南沙官兵都要來中山“走親戚”數(shù)次，每次來中山，必到“凱達”，“凱達”人對南沙官兵的愛實實在在。
中山與南沙官兵的“親戚關系”始于14年前。1990年8月，經(jīng)省委、省政府牽線搭橋，我省首批“隔海遠程軍民共建對子”的7個單位之一的中山凱達精細化工股份有限公司，與海軍南沙赤瓜礁守備部隊結成軍民共建對子。雙方領導的高度重視，使得這對“親戚”越走越親。
共建活動一開始，凱達公司就把共建工作作為一項企業(yè)管理活動來抓，并成立了由黨政工團負責人組成的軍民共建領導小組。立足實際，用行動支援南沙。凱達員工與守礁官兵積極向凱達內部刊物投稿，及時交流情況；雙方人員互訪慰問，公司請換防官兵到企業(yè)傳經(jīng)送寶，公司每年春節(jié)、國慶、建軍節(jié)都安排人員到部隊與官兵進行座談及慰問；公司每年還撥一定的資金對守礁部隊給予支持。近年來，共資助守礁部隊物資、資金共計近20萬元。凱達公司把優(yōu)秀的守礁官兵視為公司“榮譽職工”，每年的年終評比，和職工一樣享受先進集體和先進個人的獎勵，受獎人員共100多人次。
接收安置退伍軍人，是對部隊的具體支持。近幾年，凱達公司盡力優(yōu)先招收思想、軍事素質過硬，各方面表現(xiàn)突出的部分守礁戰(zhàn)士退伍后到公司工作，幾年來，共招收南沙守備部隊退伍兵25人，并根據(jù)他們的個人專長，安排適當?shù)墓ぷ鳎@些退伍兵經(jīng)過培訓上崗后，大部分已成為企業(yè)技術骨干。
南沙精神在企業(yè)中生根開花，已轉化為巨大的精神動力。近年來凱達公司先后榮獲國家、省、市“擁軍優(yōu)屬先進單位”、“軍民共建先進單位”等稱號。公司發(fā)展所取得的巨大成就，鼓舞了企業(yè)員工，也鼓舞了守礁官兵，赤瓜礁守備三連多次被南海艦隊、基地評為“先進艦連”，每年都有官兵立功受獎。
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發(fā)布日期：2004年02月21日黃國營 陸梅
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