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本報訊 (記者曹裔明)南頭鎮(zhèn)緊緊圍繞“五個好”目標要求，采取各種有效措施，強化農(nóng)村基層班子建設，全面提高基層干部隊伍素質(zhì)，培養(yǎng)并造就了一批廉政高效、開拓進取、群眾愛戴的基層干部。
早在1994年，該鎮(zhèn)就結(jié)合開展農(nóng)村基層組織建設，制訂有關(guān)實施方案，對農(nóng)村基層領導班子建設、培養(yǎng)選拔干部、發(fā)展黨員等方面都制定了具體的目標，并逐步形成制度化、規(guī)范化。1998年，該鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)基層組織建設全面達標的基礎上，制定《南頭鎮(zhèn)黨委關(guān)于“五個好”示范村、基層黨支部組織建設規(guī)劃》，每年按規(guī)劃要求，對村干部工作實績進行檢查評比。
在選拔配備基層班子方面，該鎮(zhèn)黨委嚴格按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，不拘一格地多渠道選拔經(jīng)濟能人任職村干部。他們據(jù)各村實際需要，從企業(yè)中物色人才回農(nóng)村任職；通過村委會選舉，選拔一批能力強、素質(zhì)高的農(nóng)村干部；他們還公開招聘大專以上優(yōu)秀畢業(yè)生到村作后備培養(yǎng)對象；并且加強后備干部隊伍的動態(tài)管理。
目前該鎮(zhèn)10個村中有8個村是選拔經(jīng)濟能人擔任黨支部書記的。其中，最早的是將軍村，該村原來是有名的落后村，但到去年底，已發(fā)展成為有外來經(jīng)營投資企業(yè)15家、村集體經(jīng)濟年收入達220多萬元、農(nóng)民人平年收入達5250元的鎮(zhèn)里“五個好”示范村。 |
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發(fā)布日期：2001年06月02日
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