3月6日，記者獲悉，中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（以下簡稱“火炬高新區(qū)”）現(xiàn)面向社會公開招聘區(qū)屬企業(yè)負責人，負責區(qū)屬企業(yè)的經(jīng)營管理工作。
此次招聘包括招商、投資、財務(wù)、工程四個崗位，共招聘區(qū)屬企業(yè)負責人4名。
人員管理方式采用任期制契約化管理，聘任期限每屆為3年，初次聘任設(shè)立6個月的試聘期，試聘期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用。任期屆滿，依據(jù)法律法規(guī)、公司章程以及考核評價結(jié)果決定續(xù)聘或解聘。
聘用人員工資實行年薪制，包括基本年薪、績效年薪和任期考核收入三部分，稅前薪酬待遇不低于50萬元，最終以考核結(jié)果為準。
報名人員可將報名所需材料掃描打包發(fā)送到5597905@163.com郵箱，報名時間為2024年2月5日8時至3月15日17時（以實際收到郵件時間為準）。
中山火炬高新區(qū)系1990年由科技部、廣東省人民政府和中山市人民政府共同創(chuàng)辦的國家級高新區(qū)，經(jīng)過三十多年的高速發(fā)展，已成為中山經(jīng)濟發(fā)展的“排頭兵”和創(chuàng)新發(fā)展的主引擎，2023年火炬高新區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值達到531.48億元，總量穩(wěn)居全市第一，現(xiàn)有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)582家，高新技術(shù)企業(yè)513家，引入境外世界500強企業(yè)12家，300億級以上企業(yè)2家。區(qū)屬企業(yè)作為火炬高新區(qū)管委會和企業(yè)之間的橋梁，承擔著招商引資、企業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)園開發(fā)、投資運營、城市服務(wù)、國有資產(chǎn)增值保值等使命，對火炬高新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展起著舉足輕重的作用。
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記者 譚華健 通訊員 肖晨茜
◆編輯：龍慧◆二審：陳吉春◆三審：周亞平
