當舊改進入“后半篇”，如何做好民生服務與社區(qū)融合？12月4日，記者從西區(qū)街道后山社區(qū)獲悉，作為全市最大舊改項目——馬山片區(qū)改造的核心區(qū)域，該社區(qū)通過黨建引領(lǐng)與多元共治，交出了一份令人矚目的成績單：不僅實現(xiàn)了99%的簽約率，更通過創(chuàng)新治理模式，讓3000余名老人安心養(yǎng)老、128戶困難家庭得到及時幫扶、50家文創(chuàng)商戶落戶創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)了從“搬得出”到“住得好”的溫暖轉(zhuǎn)身。
創(chuàng)方法、優(yōu)服務
讓安居與樂業(yè)同步
據(jù)后山社區(qū)相關(guān)負責人介紹，面對上萬居民的搬遷安置，該社區(qū)黨委創(chuàng)新“三帶三包”工作法，黨員干部帶頭簽約、帶頭搬遷、帶頭解難，分片包干、責任到人（包片區(qū)、包任務、包落實）。這看似簡單的機制，卻解決了大問題——拆遷糾紛100%在基層化解，99%居民實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。
此外，社區(qū)還建立了“黨支部+物業(yè)+業(yè)委會”三位一體治理模式，189起搬遷糾紛就地解決，196份證明即時辦理。更讓人暖心的是，社區(qū)還聯(lián)動公交集團增設(shè)便民線路，聯(lián)合5家企業(yè)啟動“愛心食物銀行”，讓3000余人次困難群眾得到及時幫助。
搬遷后的社區(qū)治理，難在“人戶分離”，重在“服務延伸”。后山社區(qū)精準施策，堅持“服務跟著人走”：老人遷到哪里，養(yǎng)老服務就跟到哪里；孩子在哪上學，課后服務就送到哪里。
針對3000余名老年居民養(yǎng)老需求，后山社區(qū)成功打造全市首批“物業(yè)+養(yǎng)老”服務試點小區(qū)之一，構(gòu)建起覆蓋健康監(jiān)測、輔具租賃等10項基礎(chǔ)服務的居家養(yǎng)老支持體系。同時，社區(qū)每年常態(tài)化開展2場大型敬老活動，為90歲以上長者頒發(fā)足金金牌的舉措，已成為廣受贊譽的敬老金名片。三年來，這一系列暖心服務讓3000余名老人切實感受到“安居更安心”的社區(qū)溫度。定期開展的“銀齡課堂”上，老人們學習智能手機使用、體驗電吹管樂趣，年均20余場的健康講座讓“養(yǎng)老”變“享老”。
與此同時，“430課堂”“繽紛暑假”夏令營為孩子們提供托管服務，“小小公交體驗官”“小小牙醫(yī)”等職業(yè)體驗活動拓寬孩子們視野。青年群體也沒被遺忘——咖啡師培訓、AI創(chuàng)業(yè)講座等課程，已幫助78名青年、50名婦女掌握新技能。
存記憶、活遺產(chǎn)
讓舊改留住“鄉(xiāng)愁”
作為典型僑鄉(xiāng)，后山社區(qū)在舊改中特別注重文化傳承。當后山老人院、東村牌坊等標志性建筑面臨拆除時，該社區(qū)啟動了“記憶留存計劃”：通過長者口述、檔案整理，在新建社區(qū)中規(guī)劃村史館，用“實物+數(shù)字”方式保存鄉(xiāng)愁記憶。
更具創(chuàng)新的是對工業(yè)遺存的活化利用。始建于1956年的美味鮮醬油廠老廠房，沒有被一拆了之，而是改造成了“醬游廠創(chuàng)意園”。如今這里綠樹成蔭，50家文創(chuàng)餐飲商戶入駐，其中80%是青年創(chuàng)業(yè)者。開園首日客流超3000人次，帶動消費10萬余元，老廠房在新時代煥發(fā)新生機。
相鄰的黃健故居也通過“高校+社區(qū)”合作模式，由大學生志愿者制作的中英雙語介紹視頻，成為連接中山與澳門的紅色文化紐帶，年接待參觀者超萬人次。
展望未來，后山社區(qū)還有新規(guī)劃：向東對接岐江文旅帶，打造“僑鄉(xiāng)文化體驗線”；向內(nèi)深化“愛心食物銀行”服務，探索建設(shè)“老年心靈驛站”。
“以前擔心搬出去就回不來了，現(xiàn)在覺得，更好的生活才剛起步?！币晃簧鐓^(qū)居民笑著說。
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記者 王蔚然 通訊員 李幸怡
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