3月4日，中山市小欖鎮(zhèn)舉辦“2025年小欖鎮(zhèn)職業(yè)指導下基層——養(yǎng)老護理員培訓講座”。本次活動重點面向就業(yè)困難人員、登記失業(yè)人員等群體，通過免費技能培訓與個性化就業(yè)推薦，助力重點群體掌握一技之長，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)?；顒游?00名求職者報名，為老齡化社會需求與民生就業(yè)難題提供“雙贏”解決方案。
隨著老齡化社會加速到來，養(yǎng)老護理崗位需求與日俱增，而小欖鎮(zhèn)部分失業(yè)人員、就業(yè)困難群體卻面臨“技能不足、崗位難以匹配”的困境。為此，小欖人社分局精準施策，將養(yǎng)老護理員培訓與就業(yè)幫扶緊密結合，開辟出一條“技能賦能+就業(yè)兜底”的新路徑。
活動聚焦失業(yè)登記人員、長期待業(yè)者、低技能勞動者等就業(yè)困難群體，由小欖鎮(zhèn)的陳星海中西醫(yī)結合醫(yī)院派出的專家團隊，為學員量身定制培訓課程，涵蓋養(yǎng)老護理員的職業(yè)發(fā)展、老年人日常照護、康復輔助、溝通技巧等內容。參加培訓的學員不僅可學習護理技能、提升職業(yè)素養(yǎng)，還將納入“就業(yè)幫扶數(shù)據(jù)庫”，優(yōu)先推薦至陳星海中西醫(yī)結合醫(yī)院、本地養(yǎng)老機構等對口崗位。有學員表示，之前因為缺乏技能找工作屢屢碰壁，這次培訓讓他有了新方向，還能為社會盡一份力，心里特別踏實。
小欖人社分局相關負責人表示，就業(yè)是最大的民生，希望通過此類培訓，為就業(yè)困難群體“授之以漁”，既緩解養(yǎng)老服務人才缺口，也幫助他們端穩(wěn)“飯碗”。據(jù)悉，人社部門已聯(lián)動多家企業(yè)開發(fā)486個就業(yè)崗位，并為參訓學員提供“一對一”職業(yè)指導及跟蹤服務，力爭“培訓一人、就業(yè)一人”。
近年來，小欖鎮(zhèn)持續(xù)加大就業(yè)援助力度，構建從政策扶持到服務落地的完整就業(yè)援助鏈條，有力解決企業(yè)用工難和群眾就業(yè)難的結構性矛盾，成為區(qū)域穩(wěn)就業(yè)的重要支撐力量。
◆2024年積極受理發(fā)放各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項補貼739.01萬元，惠及企業(yè)560家次，群眾2919人次；發(fā)放技能培訓類補貼389.88萬元，惠及企業(yè)6家次、群眾952人次；全日制本科畢業(yè)生落戶中山政府津貼367.2萬元，惠及大學生612人；審核企業(yè)新型學徒制補貼6家次，涉及人數(shù)292人，發(fā)放金額222.05萬元。
◆高頻次舉辦線上線下招聘活動，夯實援企穩(wěn)崗。2024年持續(xù)舉辦春風行動、金秋招聘月等各類線上線下招聘活動共59場次，參加企業(yè)共1131家次，提供5601個崗位，進場人次12480人，達成就業(yè)意向1319人。
◆協(xié)同發(fā)展，有序推進“三項工程”。2024年積極開展企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作，發(fā)動華帝、皆利士、華盛等28家企業(yè)參與認定，通過評價3729人，其中高級工超1600人。搭建南粵家政培訓平臺，開展“南粵家政”培訓班共17期，參訓751人次。
◆對小欖鎮(zhèn)在冊登記的失業(yè)人員進行就業(yè)跟蹤登記、提供幫扶服務，2024年跟蹤服務登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點群體逾萬人次。
從“失業(yè)焦慮”到“老有所護”，小欖鎮(zhèn)以養(yǎng)老護理培訓為紐帶，既為就業(yè)困難群體點亮希望，也為銀發(fā)浪潮下的社會需求注入溫暖力量。這一創(chuàng)新實踐彰顯了“保就業(yè)就是保民生”的治理智慧，更為構建包容性社會寫下生動注腳。
◆編輯：龍慧◆二審：陳吉春◆三審：周亞平
