2月6日，記者從中山三角鎮(zhèn)獲悉，從大年初四開(kāi)始，三角的企業(yè)依頓、匯偉、溢錦等企業(yè)陸續(xù)開(kāi)工，以只爭(zhēng)朝夕的工作狀態(tài)，為完成全年生產(chǎn)任務(wù)開(kāi)好頭、起好步力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新年“開(kāi)門(mén)紅”。
廣東依頓電子科技股份有限公司在大年初四正式迎來(lái)春節(jié)后第一個(gè)開(kāi)工日。一大早，工人們有序上崗到位、開(kāi)機(jī)生產(chǎn)，車(chē)間內(nèi)到處是一派繁忙的景象和員工忙碌的身影。
作為三角鎮(zhèn)內(nèi)最早復(fù)工復(fù)產(chǎn)的大型企業(yè)，為確保春節(jié)后有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，節(jié)前依頓公司配套出臺(tái)留心、留崗、留工、留人等措施。對(duì)春節(jié)期間就地過(guò)年員工，可享受1100元/人獎(jiǎng)金，設(shè)置生產(chǎn)員工年終獎(jiǎng)，就地過(guò)年員工最高可享受3100元新春獎(jiǎng)勵(lì)。春節(jié)期間更組織了形式多樣的娛樂(lè)活動(dòng)，切實(shí)讓務(wù)工人員過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)。此外，依頓公司還特別設(shè)置了員工推薦獎(jiǎng)及新員工獎(jiǎng)，積極鼓勵(lì)員工介紹親友進(jìn)廠工作，有效填補(bǔ)節(jié)后用工缺口。
據(jù)介紹，依頓公司共有員工4100多名，開(kāi)工首日員工到崗近2700人，返崗率達(dá)66%。預(yù)計(jì)2月7日員工將全員到崗到位。依頓公司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2022年，公司將進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，爭(zhēng)取全年實(shí)現(xiàn)40億元的銷(xiāo)售目標(biāo)。
溢錦紡織作為冬奧會(huì)中國(guó)體育代表團(tuán)領(lǐng)獎(jiǎng)服裝“冠軍龍福服“輔料的主要供應(yīng)商，企業(yè)也提早開(kāi)工，在車(chē)間內(nèi)，可以看到一排排梭織機(jī)正在繁忙地工作著。
從未停工的中山順豐速運(yùn)有限公司共有3600多名員工，就地過(guò)年人數(shù)2800多人，占比近80%。公司負(fù)責(zé)人介紹，能讓近八成員工自愿留下過(guò)年，其秘訣在于“真心真情”，該公司制定了一系列貼心、暖心的關(guān)懷福利。如微信小程序集齊粵西五虎卡、發(fā)放春節(jié)年貨大禮包（全員年貨+績(jī)優(yōu)員工家屬年貨）、特別激勵(lì)暖心紅包等方式提升員工關(guān)懷感知，激勵(lì)員工留崗。還采用“一線收派崗計(jì)提翻倍+服務(wù)質(zhì)量激勵(lì)、其他崗位定額激勵(lì)”的模式，體現(xiàn)多勞多得，即時(shí)發(fā)放。另外，對(duì)于受疫情影響的網(wǎng)點(diǎn)給予補(bǔ)貼，邀請(qǐng)心理專家開(kāi)通工會(huì)咨詢熱線，疏導(dǎo)員工情緒，注重組織技能提升培訓(xùn)，充盈員工內(nèi)心世界。
三角鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技統(tǒng)計(jì)局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，三角鎮(zhèn)將繼續(xù)當(dāng)好企業(yè)的服務(wù)員，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，為企業(yè)在招工、融資、技改等方面提供更優(yōu)服務(wù)。此外，也將與企業(yè)攜手共進(jìn)，全力做好常態(tài)化疫情防控、市外員工來(lái)（返）崗核酸檢測(cè)等各項(xiàng)工作。
