本報(bào)訊 2月24日，記者從中山市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，企業(yè)新招員工獎(jiǎng)勵(lì)申領(lǐng)細(xì)則已于近日公布。
根據(jù)要求，企業(yè)新招員工獎(jiǎng)勵(lì)的補(bǔ)貼對(duì)象為中山市規(guī)上限上企業(yè)。補(bǔ)貼條件包括三項(xiàng)，分別為：截至今年2月底返崗率達(dá)80%以上（指2022年2月參保人員與1月參保人員相同率達(dá)80%及以上）的規(guī)上限上企業(yè)；在2022年2月1日至3月31日期間招用首次來(lái)中山工作（指在2022年2月或3月起首次在中山參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，之前從未在中山參加社會(huì)保險(xiǎn)的）的非本市戶籍員工；新招員工依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)（單獨(dú)繳納工傷保險(xiǎn)除外）3個(gè)月以上的（包含3個(gè)月，補(bǔ)繳除外，且申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)員工仍處于參保狀態(tài)）。
據(jù)介紹，企業(yè)新招員工獎(jiǎng)勵(lì)將一次性發(fā)放，按招用人數(shù)每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，單個(gè)企業(yè)最高不超過(guò)20萬(wàn)元。申領(lǐng)企業(yè)按要求提交的申領(lǐng)材料包括中山市就業(yè)補(bǔ)助資金（單位）申請(qǐng)表和企業(yè)新招員工花名冊(cè)。
值得注意的是，補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于今年6月15日至7月15日期間（逾期不申請(qǐng)的視為放棄）通過(guò)“粵商通”微信小程序進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)申請(qǐng)后，再向所在地人力資源社會(huì)保障部門提交申請(qǐng)材料提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。
