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視頻|65名人才獲評首批綜合領(lǐng)域特聘人才!中山將每年開展這項人才評選
發(fā)布時間:2023-04-07 來源:中山日報

中山市綜合領(lǐng)域首批特聘人才頒發(fā)聘約和證書儀式。視頻攝制 記者 黃藝杰?

4月7日,中山市綜合領(lǐng)域首批特聘人才頒發(fā)聘約和證書儀式在市政府第二辦公區(qū)舉行。首批綜合領(lǐng)域特聘人才共有65名人才脫穎而出,涉及面廣、綜合性強(qiáng)、專業(yè)程度高,涵蓋金融、法律、會計、數(shù)字化、電商、技能等多個領(lǐng)域,擴(kuò)大了人才政策實施范圍,讓各行各業(yè)人才都有出彩機(jī)會,凸顯了市委、市政府對人才的重視與渴望,彰顯了我市打造粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地的決心和信心。

市人力資源社會保障局局長黃學(xué)禮為特聘人才頒發(fā)證書。記者 黃藝杰 攝

活動中,中山市人力資源社會保障局黨組書記、局長黃學(xué)禮還與獲聘的人才和企業(yè)代表座談交流,詳細(xì)了解特聘人才們扎根中山成長發(fā)展的奮斗故事,暢聊心得體會和下階段發(fā)展計劃。

65名人才獲評首批綜合領(lǐng)域特聘人才

記者從活動上獲悉,經(jīng)過前期廣泛宣傳,首批綜合領(lǐng)域特聘人才申報共有來自20多個行業(yè)的226名人才踴躍報名,經(jīng)過申報受理、評審、專家評議、掛網(wǎng)公示、集體研判等環(huán)節(jié),共有65名人才脫穎而出。

來自中山市技師學(xué)院糖藝西點專業(yè)的教師梁海欣就是其中之一?!矮@評特聘人才很開心,畢竟首批評選中有很多厲害的人才申報。對我來說,能夠評上是意外之喜。”雖然梁海欣今年才21歲,但她是第46屆世界技能大賽糖藝西點項目國家隊中唯一的廣東代表選手,并在中華人民共和國職業(yè)技能大賽糖藝西點制作項目中摘得銅牌,榮獲“全國技術(shù)能手”稱號。

特聘人才梁海欣。記者 黃藝杰 攝

梁海欣透露,自去年8月入職以來,她一直潛心研究糖藝西點制作技藝、認(rèn)真帶教學(xué)生,還常常帶領(lǐng)學(xué)生活躍在省、市各大技能競賽場上,“目前我主要帶教競賽隊,希望能夠把自己的所學(xué)所長、參賽經(jīng)驗等傳授給學(xué)生,讓他們少走彎路,以更快的速度獲得成長。獲評特聘人才也更加激勵我繼續(xù)努力、繼續(xù)鉆研,為學(xué)校、為中山培養(yǎng)更多優(yōu)秀的學(xué)生和技能人才?!?/p>

無獨有偶,中山珠江橋食品有限公司總經(jīng)理周朝暉也是本次入選的特聘人才。從2001年來到中山,周朝暉先后被評為中山市企業(yè)突出貢獻(xiàn)人才、中山市勞動模范等,“這一次又被評為特聘人才,我備受鼓舞和鞭策!”周朝暉說,城市間高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略博弈,歸根到底看人才。近年來,中山先后出臺一系列招才、留才、用才、愛才等政策和措施,令他充分感受到中山“擇天下英才而用之”的信心與決心。

特聘人才周朝暉。記者 黃藝杰 攝

二十多年來,周朝暉始終堅守在生產(chǎn)技術(shù)一線,推動企業(yè)發(fā)展不斷改革創(chuàng)新。目前,該公司的產(chǎn)品已出口到120多個國家和地區(qū),“ 中山堅持制造業(yè)當(dāng)家,我們就要堅守實業(yè)發(fā)展,并在重大技術(shù)創(chuàng)新方面不斷攻堅克難。同時,作為碩士研究生導(dǎo)師,我也要積極發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)和社會培養(yǎng)更多高水平的專業(yè)人才?!敝艹瘯熣f。

中山將每年開展綜合領(lǐng)域特聘人才評選

“特聘人才除了按照A檔200萬元、B檔100萬元、C檔50萬元、D檔20萬元的人才評價標(biāo)準(zhǔn)享受相關(guān)補(bǔ)貼待遇,還可享子女入學(xué)、安居住房、醫(yī)療保障等一系列人才服務(wù)措施?!敝猩绞腥肆Y源和社會保障局人才開發(fā)科科長金晶表示,這些豐厚的人才待遇都是《中山市新時代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條》(以下簡稱“人才23條”)的優(yōu)化措施,一并給予廣大人才,將進(jìn)一步加強(qiáng)和優(yōu)化人才優(yōu)惠政策和待遇,更好讓人才舒心工作、安心創(chuàng)業(yè)、心無旁騖地在各自的領(lǐng)域出貢獻(xiàn)。

市人力資源社會保障局局長黃學(xué)禮為特聘人才頒發(fā)證書。記者 黃藝杰 攝

記者了解到,去年4月,我市出臺的人才23條吸取了2010年以來人才政策的經(jīng)驗,補(bǔ)齊了相關(guān)政策短板,實現(xiàn)了中山人才發(fā)展體制機(jī)制改革的新進(jìn)步。人才23條提出,要優(yōu)化人才評價標(biāo)準(zhǔn),堅持“破四唯”與“立新標(biāo)”并舉,建立以創(chuàng)新價值、專業(yè)能力、業(yè)績貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價標(biāo)準(zhǔn)。對此,中山創(chuàng)新提出在企業(yè)經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新、宣傳文化、教育、衛(wèi)生、鄉(xiāng)村振興和綜合領(lǐng)域等7個領(lǐng)域評定特聘人才,實行人才分類評價。

市人力資源社會保障局副局長張立波為特聘人才頒發(fā)證書。記者 黃藝杰 攝

“由‘全市單一的人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)’調(diào)整為‘區(qū)分行業(yè)領(lǐng)域的多元人才評價體系’,有利于不同領(lǐng)域、不同層次的人才脫穎而出?!苯鹁дf,目前,中山已經(jīng)吹響了高質(zhì)量發(fā)展的號角,而高質(zhì)量發(fā)展離不開人才支撐,各行各業(yè)的人才提供更好的人才待遇和服務(wù)措施,有助于堅定人才扎根中山發(fā)展的信心,優(yōu)化中山的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

金晶還透露,目前,市人力資源社會保障局已對新一輪特聘人才政策進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化和修訂,“接下來的每年,我們都將開展綜合領(lǐng)域的特聘人才評選,讓更多人才充分感受到市委、市政府的關(guān)心關(guān)愛?!?/p>


編輯? 江慎諾 二審 張房耿 三審 蘇小紅

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